Direct Werk is sinds 1 oktober 2007 onze manier van werken. Dit wil zeggen dat we zoveel mogelijk klanten begeleiden in het vinden van een betaalde baan. Dit gebeurt ook sinds 1 januari 2010 vanuit het Werkplein Helmond. Wij praten daarom ook liever over onze klanten als werkzoekenden dan als uitkeringsgerechtigden. Ook al is hun aanspraak op een uitkering rechtmatig, ook al zijn ze bij ons aan het goede adres voor een tijdelijke financiële ondersteuning: voor ons zijn het mensen op zoek naar werk. Omdat werk ervoor zorgt dat mensen zich betrokken voelen en ook omdat we willen dat mensen de regie houden of krijgen over hun eigen leven!
Als dat (nog) niet haalbaar is, zoeken we een gesubsidieerde baan of een maatschappelijk nuttige activiteit. We vinden het belangrijk dat het behaalde resultaat duurzaam is en recht doet aan de individu met zijn of haar mogelijkheden. We investeren in mensen en hun mogelijkheden met als doel dat zij uit de uitkering raken, het liefst door het vinden van betaald werk. We houden goed voor ogen dat de beste weg naar werk niet altijd de snelste weg naar werk is!
Hoe werkt Direct Werk?
Direct Werk is een methode die aangeeft wat de gemeente doet om elke werkzoekende uitkeringsgerechtigde aan het werk te helpen. Wij noemen dat re-integratie.
Op het moment dat u zich meldt bij de balie van het UWV WERKbedrijf (voorheen CWI) of bij het Werkplein in Helmond om een bijstandsuitkering aan te vragen, richten we ons in eerste instantie op het vinden en behouden van betaald werk. Onze doelstelling is immers: zo veel mogelijk mensen aan het werk houden of aan het werk helpen.
Als u meer over Direct Werk wilt weten, kunt u de beleidsnota Direct Werk downloaden. Kijk u dan bij 15 januari 2007 onder raadsronde 4 in het Bestuursinformatiesysteem (BIS) Raad.
