Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf afdelingen en de griffie. Bekijk het Organogram gemeente Geldrop-Mierlo juli 2014 (pdf, 108 KB)
Lees meer over:
- Centrum voor Maatschappelijke Deelname
- Publiekszaken
- Ruimte
- Maatschappelijke Ontwikkeling
- Ondersteuning
- Griffie
- Werken bij de gemeente
- Stageplaatsen bij de gemeente
- Vacatures
Afdeling Centrum voor Maatschappelijke Deelname (CMD)
Het CMD is verantwoordelijk voor de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo), Jeugd en Gezin en inkomensondersteuning. Ook voor mantelzorg, leerlingenvervoer, vervoersvoorzieningen en algemeen maatschappelijk werk. De voormalige loketten Zorg, Individuele voorzieningen, cluster inkomensondersteuning, schuldhulpverlening, en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) zijn samengevoegd. Het CMD helpt u om de zorg te regelen met een vaste klantadviseur. Gemeentesecretaris Nick Scheltens is het vervangend hoofd van de afdeling.
Afdeling Publiekszaken
Afdeling Ruimte
De afdeling is verantwoordelijk voor:
- volkshuisvesting
- ruimtelijke ordening
- milieu, bouw- en woningtoezicht
- grondzaken
- economische zaken
- recreatie & toerisme
- civiele techniek en cultuurtechniek
- verkeer en vervoer
- beheer en onderhoud van de openbare ruimte
De afdeling is verantwoordelijk voor (het Beleid van) welzijn, onderwijs en sport. Krista van Melick is hoofd van de afdeling.
Afdeling Ondersteuning
De afdeling is verantwoordelijk voor:
- Juridische Zaken & Kabinet
- Communicatie & Voorlichting
- Veiligheid
- Handhaving
- Facilitaire Dienst
- Bestuurssecretariaat
Gemeentesecretaris
Griffie
De Griffie ondersteunt de raadsleden. De gemeenteraad is de werkgever van de griffie. De griffier en griffiemedewerkers worden door de gemeenteraad benoemd. U vindt de griffie op Stationsstraat 33 in Geldrop, een van de tijdelijke locaties van de gemeente. Gerard van Luijn is griffier en hoofd van de afdeling.
Werken bij de gemeente
Er wordt via korte lijnen op een informele manier gewerkt. De cultuur is positief, open en resultaatgericht. Met name de voortdurende aandacht voor onderling respect en plezier in het werk draagt hier zeker aan bij. En dat willen we zo houden! De kernwaarden daarbij zijn:
- mensen in hun waarde laten
- elkaar serieus nemen
- afspraken nakomen
- openheid
- oprechte interesse in elkaars werk
Op zoek naar een stageplaats?
Wij nemen geen open sollicitaties voor een stageplaats in behandeling via post of e-mail. De gemeente biedt een beter alternatief in de vorm van het gemeenschappelijk platform Werken in Zuidoost-Brabant. Op Werken in Zuidoost-Brabant publiceren verschillende organisaties stageplaatsen. U kunt op dit platform gebruik maken van verschillende diensten:
- Wil je op de hoogte blijven van stageplaats publicaties van alle organisaties, dan kun je je abonneren op de mailservice en daarbij aangeven naar welke stageplaats je voorkeur uit gaat.
- Je kunt een account aanmaken en je gegevens uploaden naar onze CV-database. Je wordt daardoor ‘zichtbaar’ voor de organisaties en je CV wordt bij stageplaatsen automatisch gematcht.
Vacatures
De actuele vacatures worden op deze website gepubliceerd. Hoe u kunt solliciteren, staat beschreven in de vacaturebeschrijving.