Vacature BOA (medewerker handhaving, woon- en leefomgeving)

Jouw nieuwe uitdaging

Als medewerker handhaving, woon- en leefomgeving ga jij in gesprek met inwoners, ondernemers en verenigingen om erachter te komen wat er speelt en leeft in de wijk. Daarbij werk jij als wijk BOA vanuit de verbinding met anderen en door middel van een preventieve aanpak. Jij kijkt wat er nodig is om de leefbaarheid in de wijk te verbeteren en gaat hierover het gesprek aan waar nodig. Hierbij werk jij nauw samen met de andere BOA’s de politie en andere samenwerkingspartners. Waar nodig kun je terugvallen op het team Leefbaarheid en Veiligheid.

Handhavend optreden is in jouw werkwijze het sluitstuk wanneer een preventieve aanpak niet het gewenste effect heeft gehad. Wanneer handhavend optreden noodzakelijk is, ben jij in staat om een goed en corrigerend gesprek te voeren en maak jij correct een proces-verbaal op. Je handhaaft hierbij op landelijke en lokale regelgeving zoals de Algemene Plaatselijke Verordening, Wet Milieubeheer, Wegenverkeerswet, Afvalstoffen- verordening en de Wegsleepverordening.

Klachten of meldingen van onze inwoners pak jij adequaat op. Jij bent verantwoordelijk voor de behandeling, opvolging terugkoppeling en registratie van deze klachten en meldingen. Daar waar je een patroon ziet in klachten of meldingen ben jij in staat om proactief te komen tot een passende aanpak waarmee overlast verminderd en de kwaliteit van de leefomgeving voor onze inwoners verbeterd. Tot slot vragen we je om met regelmaat BRP onderzoeken uit te voeren. Dit doe jij in overleg met onze collega’s van het team Publiekszaken.

Jouw werkzaamheden als BOA vragen een flexibele inzetbaarheid vanuit jouw kant. Met regelmaat draaien wij avond- en weekenddiensten. Samen met het BOA team, dat naast jou bestaat uit 3 andere BOA’s, bespreek jij daarbij tijdig wat passend is en maak je een planning. Daarnaast ben jij flexibel in de manier waarop jij op pad gaat. Jij maakt gebruik van de dienstvoertuigen, onze fietsen of gaat te voet op pad in de wijk.

Kortom, in jouw afwisselende rol als BOA in de gemeente Geldrop-Mierlo draag je actief bij aan de leefbaarheid in onze gemeente en zorg je voor een veilige leefomgeving!

Onze organisatie

Bij Gemeente Geldrop-Mierlo geloven we in de kracht van het samenspel. Samen met inwoners, bestuur, collega’s en partners bouwen we dagelijks aan een groene, verbonden en levendige gemeente. In onze middelgrote organisatie is persoonlijk contact vanzelfsprekend: we kennen elkaar, staan dichtbij en werken écht samen aan de maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen.

Ons moderne en gastvrije gemeentehuis is de plek waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Hier staat jouw werkgeluk centraal. We hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en investeren in jouw ontwikkeling en vitaliteit. Dat merk je aan initiatieven zoals de Dommelvallei Academie, wandelend vergaderen en elke dag vers fruit.

We werken vanuit duidelijke waarden die ons richting geven:
Creatief – we denken in mogelijkheden en maken het verschil.
Betrouwbaar – we doen wat we zeggen en zorgen voor heldere afspraken.
Betrokken – we gaan er samen voor, met elkaar én met onze inwoners.

Deze waarden zie je terug in ons dagelijks werk. We kijken vooruit, gaan van beren naar kansen en ondersteunen elkaar waar nodig. Want als onze medewerkers groeien en werkgeluk ervaren, kunnen zij zich maximaal inzetten voor het woongeluk van onze inwoners.

Het team Leefbaarheid en Veiligheid, waar jij komt te werken, bestaat uit 14 collega’s die zich inzetten voor toezicht in de openbare ruimte, bouw- en woningtoezicht, milieutoezicht, openbare orde en veiligheid, en rampenbestrijding. Onze gezamenlijke drijfveer is het bevorderen van een prettige woon- en leefomgeving in onze gemeente, waarbij handhaving een onderdeel is binnen een integrale aanpak.

Samen maken wij het waar in Geldrop-Mierlo.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal € 4.499,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. (salarispeil 1 januari 2026)
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris
• Variabele werktijden
• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Wij investeren in jouw vakbekwaamheid door middel van opleidingen, trainingen en een periodieke hercertificering.
• Je bent werkzaam als BOA Domein I, wij faciliteren de bijbehorende bevoegdheden en middelen om je werk veilig en professioneel uit te voeren. Denk hierbij aan de juiste systemen, dienstvoertuigen, bodycams en steekvesten.

Wie ben jij?

Jij hebt aantoonbare ervaring binnen de wereld van toezicht en handhaving. Kenmerkend voor jouw aanpak is een preventieve werkwijze in verbinding met onze inwoners en samenwerkingspartners. Jij weet wanneer handhavend optreden noodzakelijk is en staat hierbij stevig in jouw schoenen. Wanneer jij patronen herkent in meldingen of klachten van onze inwoners, kom jij proactief met een aanpak om de leefbaarheid te verbeteren. Jij voelt je verantwoordelijk, handelt integer en weet prima om te gaan met conflictsituaties. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Jij kunt zelfstandig werken, ben stressbestendig en bent in staat om adequaat beslissingen te nemen.

Verder vragen wij het volgende van je:

• Je bent in het bezit van een BOA-diploma (domein I – Openbare Ruimte) of bereid dit te behalen.
• Je hebt kennis van, of affiniteit met, relevante wet- en regelgeving zoals de APV, verkeerswetgeving en milieuwetgeving.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent fysiek en mentaal fit om het werk als handhaver uit te voeren.

Tot slot is voor deze functie een VOG-P en een BOA-betrouwbaarheidsscreening vereist.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer dan uiterlijk donderdag 12 februari via Werken voor Geldrop-Mierlo en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?

Dan bel, app of mail ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie of vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij teammanager Jordy van Helmont via 06-52341720.