Vacature Beleidsmedewerker Wonen en Volkshuisvesting
(32–36 uur per week, schaal 10)
Wonen is één van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd. De druk op de woningmarkt is hoog, de ruimte schaars en de vraagstukken complex. In Geldrop-Mierlo werken we volop aan betaalbaar wonen, leefbare wijken en een toekomstbestendige woningvoorraad.
Wil jij werken aan concrete woningbouwopgaven én meedenken over de toekomst van volkshuisvesting? Kun jij schakelen tussen strategie, uitvoering en bestuur? Dan zoeken wij jou.
Jouw nieuwe uitdaging
Als Beleidsmedewerker Wonen en Volkshuisvesting maak je deel uit van het team Strategie en Beleid Ruimte bij gemeente Geldrop-Mierlo. Samen met directe collega’s vertegenwoordig je de gemeente op het thema Wonen, zowel lokaal als regionaal.
Je werkt aan vraagstukken die direct zichtbaar zijn in de samenleving. Je houdt je bezig met woningbouw, betaalbaarheid, leefbaarheid, aandachtsgroepen, doorstroming en regionale samenwerking. Daarbij kijk je verder dan alleen ‘stenen stapelen’: jij begrijpt hoe woningmarkt, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijke opgaven met elkaar samenhangen.
Je werkt nauw samen met bestuurders, woningcorporaties, ontwikkelaars, maatschappelijke partners en collega’s binnen én buiten de organisatie. De woningbouwopgave is stevig. Tot 2030 realiseren we honderden nieuwe woningen en werken we aan een evenwichtige en toekomstbestendige woningvoorraad. Jij speelt daarin een belangrijke rol.
Wat ga je doen?
Als Beleidsmedewerker Wonen en Volkshuisvesting:
- ontwikkel en actualiseer je beleid op het gebied van wonen en volkshuisvesting;
- adviseer je bestuur, management en projectteams over woningbouwontwikkelingen en volkshuisvestelijke vraagstukken;
- voer je regie op de woningbouwopgave en bewaak je de aansluiting op lokale en regionale afspraken;
- stel je prestatieafspraken op met woningcorporaties en bewaak je de uitvoering daarvan;
- vertegenwoordig je de gemeente in regionale samenwerkingen en overleggen;
- vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete voorstellen en bestuurlijke adviezen;
- verbind je beleid aan uitvoering en houd je zicht op het grotere geheel;
- beweeg je zelfstandig binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet je daarin koers te houden.
Onze organisatie
Gemeente Geldrop-Mierlo heeft een prachtig en modern gemeentehuis waar samenwerking centraal staat. We omarmen een goede werk-privébalans en ondersteunen jouw ontwikkeling en vitaliteit, bijvoorbeeld via de Dommelvallei Academie en wandelend vergaderen.
Bij ons werken we vanuit de waarden: creatief (maak het verschil), betrouwbaar (doe wat je zegt) en betrokken (samen ervoor gaan). Deze waarden vormen de basis voor een stimulerende werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen en samen groeien.
Het team Strategie en Beleid Ruimte bestaat uit 25 enthousiaste collega’s die zich met veel passie inzetten voor onderwerpen als economie, recreatie, toerisme, grondzaken, wonen en stedenbouw. Samen werken we hard aan de toekomst van Geldrop-Mierlo.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een stevige en zelfstandige professional met visie op wonen en volkshuisvesting én gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Iemand die inhoudelijk sterk is, maar ook partijen weet te verbinden, processen organiseert en resultaten boekt.
Je:
- hebt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde, sociale geografie, vastgoed of volkshuisvesting;
- hebt ervaring met wonen, volkshuisvesting en woningbouwvraagstukken;
- begrijpt hoe de woningmarkt werkt en welke belangen daarin samenkomen;
- kunt complexe vraagstukken helder analyseren en vertalen naar bestuurlijke adviezen;
- schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
- bent communicatief sterk, verbindend en organisatiesensitief;
- voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Heb je nog niet alle ervaring, maar wel aantoonbare affiniteit met wonen, woningbouw of volkshuisvesting én ben je analytisch sterk en leergierig? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Wat kun jij van ons verwachten?
- Een salaris tot maximaal € 5.624,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, schaal 10, salarispeil 1 juli 2026).
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris.
- Variabele werktijden, een gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
- Beschikking over een telefoon en laptop, en elektrische fietsen voor werkafspraken.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan direct of uiterlijk 9 juni via Werken voor Geldrop-Mierlo en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.
Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruitziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent.
Heb je eerst nog vragen?
Dan bel, mail of app ons gerust!
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij teammanager Georgette Sanderus via 06-41067809.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ewoud Heijman via sollicitaties@dienstdommelvallei.nl of 06-42306861.